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江苏省
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人力资源族
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社招
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大专/高职
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1-3年
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2026-09-17 发布
业务特性与挑战
嵌入业务部门，人力职能下沉，不是后台职能，是业务团队合作伙伴，人力工作服务业务目标（产能、业绩、人员效能、交付），所有人力动作最终要转化为业务价值，不单纯做流程事务。
能力要求
全模块人力实操能力、数据复盘与分析能力、流程与合规管控能力、沟通协调与冲突化解、逻辑复盘与问题解决
关键经验要求
1-3年生产企业或同行业人力相关工作经验，熟练操作办公软件
特质要求
业务导向，结果思维 主动前置，预判思维 执行力、同理心强
投递简历
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2026-07-21 发布
天津市
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研发族
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5-10年